1、任職要求：25-40周歲，大專及以上學歷，工作細心認真，應變能力強，具備良好的溝通能力，能獨立開展工作，有銷售/管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄入；

2.工作內容：負責管理廳內服務員的紀律、衛(wèi)生、考勤、招商、售后處理以及工作；

3.薪資待遇：3000元-5000元；根據(jù)個人能力遞漲；每月公休4天、繳納社會保險、過節(jié)福利。