門店店長
4000-6000元/月1.**領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì):**負(fù)責(zé)帶領(lǐng)餐廳全體員工,確保各項(xiàng)工作的順利展開,提高員工的工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2.**制定銷售計(jì)劃:**根據(jù)市場趨勢和客戶需求,制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃和促銷策略,提升餐廳的銷售額和市場份額。
3.**管理食材和庫存:**確保食材的新鮮和安全,合理控制庫存,降低成本,提高盈利能力。
4.**維護(hù)餐廳環(huán)境:**保持餐廳的整潔和美觀,營造良好的用餐氛圍,提高顧客滿意度。
5.**處理顧客投訴:**妥善處理顧客的投訴和建議,及時(shí)解決問題,提升顧客體驗(yàn)。
6.**培訓(xùn)和發(fā)展員工:**定期組織員工培訓(xùn),提升員工的服務(wù)水平和技能,促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展。
7.**與供應(yīng)商溝通:**保持與供應(yīng)商的良好溝通和合作,確保食材供應(yīng)的穩(wěn)定和質(zhì)量。
8.**執(zhí)行公司政策和規(guī)定:**嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策和規(guī)定,確保餐廳的經(jīng)營合規(guī)合法。

濰坊臨朐縣許府?;疱?全福元中央商務(wù)區(qū)店)
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