任職條件：

1.5年以上餐飲店長相關(guān)工作經(jīng)驗，酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.具有高度的責(zé)任心、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、主動合作的精神；具備良好的團隊管理和溝通技能，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)門店員工日常工作。

3.有獨立解決問題的能力、推銷能力，注重客戶體驗和反饋，善于維護客戶關(guān)系，具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)技能和卓越的人際交往能力。

4.具有豐富的業(yè)務(wù)知識，高水平的工作技能及服從公司工作安排與公司各部門進行有效溝通，達成公司制定的營收目標、控制運營成本、實現(xiàn)收支平衡。

5.數(shù)據(jù)分析能力強且具有良好的商業(yè)頭腦；熟練掌握辦公軟件。

6.有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極向上的工作態(tài)度，具備豐富的團隊領(lǐng)導(dǎo)和管理工作經(jīng)驗，具備團隊協(xié)作精神。

崗位職責(zé)：

1.為項目駐場負責(zé)人（第一責(zé)任人），負責(zé)餐飲日常管理工作，確保工作正常運轉(zhuǎn)；

2.負責(zé)多種經(jīng)營的運行管理，創(chuàng)造盈利點；

3.協(xié)調(diào)內(nèi)部工作，提高員工的綜合素質(zhì)；

4.負責(zé)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

5.定期督察、檢查設(shè)備設(shè)施、安全和環(huán)境等。