地質(zhì)管理

1.本科及以上學(xué)歷，資源勘查工程、地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷，年齡不超過(guò)40周歲。2.具有礦山地質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或礦山相關(guān)專業(yè)從事礦山安全管理5年以上。3.熟悉礦山地質(zhì)規(guī)范、礦山地質(zhì)工作程序者優(yōu)先。4.能夠熟練使用辦公軟件熟悉業(yè)務(wù)流程；熟練使用CAD、MAPGIS、Dimine等礦山制圖軟件。5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能適應(yīng)礦山艱苦工作環(huán)境，長(zhǎng)期在高海拔（3300米）地點(diǎn)工作，無(wú)職業(yè)禁忌癥。負(fù)責(zé)各項(xiàng)地質(zhì)管理工作，掌握各個(gè)采場(chǎng)礦石量、地質(zhì)品位等變化；參與礦山中長(zhǎng)期地質(zhì)設(shè)計(jì)工作，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)采礦工作，確保供礦質(zhì)量的穩(wěn)定。

薪資福利:按照西部礦業(yè)股份有限公司薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期6個(gè)月。公司按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，符合相關(guān)規(guī)定的繳納企業(yè)年金、享受補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。提供住宿、誤餐補(bǔ)助、健康體檢等企業(yè)個(gè)性福利。

招工人數(shù):6人

2.現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)歷接收：現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)歷投遞至格爾木西礦資源開發(fā)有限公司黨政辦公室（格爾木紅柳南巷西礦資源公司三樓316室）。3.報(bào)名截止時(shí)間：即日起至崗位招滿為止。4.應(yīng)聘者報(bào)名前，應(yīng)詳細(xì)了解本次招聘要求和應(yīng)聘崗位條件，選聘按擇優(yōu)錄取方式進(jìn)行。5.應(yīng)聘者報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格自律機(jī)制，并對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名信息與招聘實(shí)際條件和情況不一致的，取消應(yīng)聘資格（簡(jiǎn)歷內(nèi)容需盡可能完善）。6.資格審核：依據(jù)招聘條件進(jìn)行資格初審，結(jié)合學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)和自身?xiàng)l件等確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員范圍。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、面試及錄用資格。7.面試。參加面試人員，需提供能夠證明本人學(xué)歷、資歷及能力的材料原件、復(fù)印件各一份。根據(jù)實(shí)際情況，采用現(xiàn)場(chǎng)或視頻的方式面試。8.入職體檢。面試通過(guò)后按要求進(jìn)行入職體檢，經(jīng)體檢合格后對(duì)擬聘用人員履行錄用審批程序，審批通過(guò)后通知入司報(bào)到時(shí)間。9.應(yīng)聘人員務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息

工作地址:格爾木市烏圖美仁鄉(xiāng)拉陵高里河下游東側(cè)（距離格爾木市約180公里）