崗位職責：

1.負責公司日常行政事務的安排與協(xié)調(diào)；

2.協(xié)助組織各類會議及活動，并做好相關準備工作；

3.負責員工檔案管理、固定資產(chǎn)管理以及勞動關系辦理；

4.協(xié)助制定和執(zhí)行公司規(guī)章制度；

5.負責接待來訪客戶，處理內(nèi)外部溝通事宜；

6.協(xié)助處理員工投訴和糾紛，維護公司形象。

任職要求：

1.具有人事行政工作經(jīng)驗，熟悉檔案管理、固定資產(chǎn)管理、行政費用預算控制等；

2.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠獨立完成工作；

3.熟練使用辦公軟件，特別是Excel，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力；

4.擁有良好的文字功底，能夠撰寫各類文書；

5.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠策劃并執(zhí)行各類活動

6.需要有相關的工作經(jīng)驗