任職要求：

1、性格開朗，做事干練，良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

2、無經(jīng)驗要求，愿從基層做起。

3、團隊協(xié)作能力強，團隊融入能力強。

4、為人正直，熱忱，執(zhí)行力強。

逐步往團隊管理方向發(fā)展，薪資漲幅空間大，分階段培訓(xùn)和主管一對一帶。

崗位職責(zé)：

1、基層項目落地實施:深入了解公司產(chǎn)品，掌握運營引流相關(guān)流程，學(xué)習(xí)公司內(nèi)部營銷系統(tǒng)，做好拓客引流宣傳，在此過程中積累相關(guān)經(jīng)驗，建立基礎(chǔ)的團隊人際關(guān)系，綜合薪資:5K-8K。

2.團隊運營管理:參與員工培訓(xùn)，并做基礎(chǔ)業(yè)務(wù)教導(dǎo)、整體團隊目標(biāo)制定、團隊協(xié)調(diào)管理等工作，平均薪資:8K—1.5w。

3.項目運營:中高層管理工作，參與人才系統(tǒng)搭建與運營，公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定，項目對接，人資考核及分公司拓展工作，享受年薪+集團分紅。

晉升機制:實習(xí)生—商務(wù)主管—高管—運營副經(jīng)理—運營經(jīng)理

福利:

1、一經(jīng)錄用，公司提供免費住宿，離公司近，家電齊全，環(huán)境干凈整潔，有空調(diào)；

2.提供免費帶薪培訓(xùn)，老員工一對一帶；

3.晉升機制透明公開化，所有員工可清楚了解晉升制度；

3、定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動，節(jié)假日團建……）

公司地址:金牛萬達(dá)SOHOD座16樓1618號