職位名稱：飲品店店長

崗位職責(zé)：

1制定和執(zhí)行店內(nèi)銷售策略，提升銷售額和顧客滿意度；

2負責(zé)整個門店的日常運營管理，確保服務(wù)質(zhì)量和工作效率；

3組織和實施店內(nèi)促銷活動，提升品牌知名度和市場競爭力；

4負責(zé)店內(nèi)員工培訓(xùn)、評估和激勵，提升團隊整體績效；

5管理原材料采購和成本控制，確保成本效益最大化；

6監(jiān)控庫存情況，負責(zé)定期進行庫存盤點，確保庫存準確無誤；

7負責(zé)保持店內(nèi)環(huán)境整潔，嚴格監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標準的執(zhí)行，確保顧客用餐安全和舒適體驗；

8定期以PPT形式向上級詳細匯報門店月度經(jīng)營狀況，包括且不限于關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、市場動態(tài)分析、下月工作規(guī)劃，并根據(jù)門店運營復(fù)盤結(jié)果，及時制定、執(zhí)行改進措施，以確保持續(xù)優(yōu)化門店績效；

9解決顧客投訴和反饋，維護品牌形象和聲譽。

職位要求：

1年齡25歲以上，具有大專及以上學(xué)歷；

2具備2年以上零售或餐飲行業(yè)店長工作經(jīng)驗，熟悉飲品行業(yè)尤佳；

3具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標；

4具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和成本控制能力；

5工作細致認真，有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神；

6具備一定的財務(wù)和數(shù)據(jù)分析的知識，熟練掌握圖表數(shù)據(jù)分析和PPT經(jīng)營數(shù)據(jù)匯報的技能；

7具有較強的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)公司文化及產(chǎn)品知識；

8熟悉相關(guān)法律法規(guī)，能夠妥善處理店內(nèi)突發(fā)事件。

【寫在最后】

-我們想招的人才希望是：真誠，吃苦耐勞，對待生活認真、積極；富有想象力，敢于直面自己內(nèi)心、大膽把想法說出來，并意愿與我們一起創(chuàng)業(yè)打拼之人

-我們企業(yè)文化的價值觀是：好學(xué)、良知、激情、創(chuàng)新