【工作內(nèi)容】

-協(xié)助處理日常人事行政事務(wù)，如員工入職、離職手續(xù)辦理等；

-支持人力資源信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù)與更新，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤；

-協(xié)助組織各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)及員工團(tuán)建活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；

-參與員工關(guān)系管理，協(xié)助處理員工咨詢及糾紛調(diào)解工作；

-支持招聘流程，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及跟進(jìn)反饋；

-完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

【任職要求】

-具備1年以上人事或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；

-熟練使用Office辦公軟件，熟悉HRIS系統(tǒng)者優(yōu)先；

-良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

-工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；-對(duì)人事管理工作有熱情，愿意在此領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。