崗位職責(zé)?

業(yè)務(wù)推廣與銷(xiāo)售：負(fù)責(zé)聯(lián)通手機(jī)卡、寬帶、5G套餐、物聯(lián)網(wǎng)卡等通信產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售工作，通過(guò)線上線下渠道積極開(kāi)拓新客戶(hù)，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)制定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)。?

客戶(hù)需求對(duì)接：深入了解客戶(hù)通信需求，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的聯(lián)通產(chǎn)品咨詢(xún)服務(wù)，結(jié)合客戶(hù)使用場(chǎng)景，推薦合適的聯(lián)通通信解決方案，促成業(yè)務(wù)成交。?

客戶(hù)關(guān)系維護(hù)：做好客戶(hù)售后跟進(jìn)工作，及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)關(guān)于聯(lián)通業(yè)務(wù)的咨詢(xún)、投訴與建議，定期回訪客戶(hù)，增強(qiáng)客戶(hù)對(duì)聯(lián)通品牌的信任與認(rèn)可，推動(dòng)客戶(hù)復(fù)購(gòu)及轉(zhuǎn)介紹新客戶(hù)。?

市場(chǎng)信息收集：密切關(guān)注聯(lián)通通信市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)產(chǎn)品信息、營(yíng)銷(xiāo)策略及市場(chǎng)活動(dòng)，及時(shí)反饋給上級(jí)，為公司業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。?

業(yè)務(wù)規(guī)范執(zhí)行：嚴(yán)格遵守聯(lián)通公司業(yè)務(wù)辦理流程與規(guī)范，確?？蛻?hù)資料準(zhǔn)確錄入，業(yè)務(wù)辦理及時(shí)、合規(guī)，妥善保管客戶(hù)信息和業(yè)務(wù)資料。?

任職要求?

學(xué)歷不限，有通信行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景或聯(lián)通客戶(hù)資源者優(yōu)先。?

具備良好的溝通表達(dá)能力和銷(xiāo)售技巧，能夠與不同類(lèi)型客戶(hù)建立良好關(guān)系，客戶(hù)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。?

工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力，適應(yīng)外勤工作和靈活的工作時(shí)間，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。?

熟悉當(dāng)?shù)赝ㄐ攀袌?chǎng)情況，熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件。?

薪酬福利?

薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì)，多勞多得，優(yōu)秀業(yè)務(wù)員月收入輕松過(guò)萬(wàn)。?

福利保障：享有話(huà)補(bǔ)、交通補(bǔ)貼，減輕工作成本；定期發(fā)放節(jié)日福利、組織團(tuán)建活動(dòng)；提供專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，助力個(gè)人能力提升。?

晉升空間：完善的晉升機(jī)制，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為銷(xiāo)售主管、區(qū)域經(jīng)理等管理崗位，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。