任職要求：

1、本科學歷。

2、人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)。

3、兩年及以上大中型制造類企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗。

4、優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生也可考慮錄用。

5、擅長人力資源管理六大模塊其中任意兩個模塊。