銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行

制定科學(xué)合理的銷售目標，并確保團隊遵循這些目標。

收集市場信息，了解競爭對手，并主動規(guī)劃企業(yè)的銷售戰(zhàn)略。

團隊管理與激勵

負責(zé)銷售團隊的組建、培訓(xùn)和激勵，確保團隊成員能夠高效工作。

解決團隊面臨的特殊事件，提供必要的后勤保障，如爭取銷售所需的資料、工具、禮品和。

客戶關(guān)系管理

建立和維護客戶數(shù)據(jù)庫，記錄客戶的購車偏好和需求。

定期回訪客戶，提供個性化服務(wù)和優(yōu)惠，增強客戶滿意度和忠誠度。

市場分析與預(yù)測

評估市場趨勢，制定相應(yīng)的銷售計劃，以適應(yīng)市場變化。

參與公司全面質(zhì)量管理體系的建設(shè)，確保銷售活動符合質(zhì)量標準。

跨部門協(xié)調(diào)

與售后服務(wù)、財務(wù)等部門密切合作，優(yōu)化整體運營，提升銷售效果。

完成上級交辦的其他任務(wù)，確保銷售活動的順利進行。