崗位職責

1.人員管理：負責店內(nèi)員工的日常工作安排、排班協(xié)調(diào)，確保各崗位高效運轉(zhuǎn)；定期組織員工培訓，提升服務質(zhì)量與專業(yè)技能，營造良好的團隊氛圍。

2.服務把控：嚴格監(jiān)督餐廳服務流程，確保顧客用餐體驗優(yōu)質(zhì)；妥善處理顧客投訴與建議，維護店鋪良好口碑。

3.運營管理：合理控制食材、物料成本，優(yōu)化庫存管理；協(xié)助制定餐廳營銷策略，提升店鋪營業(yè)額與客流量。

4.衛(wèi)生安全：嚴格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生標準，定期檢查廚房、餐廳環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備設(shè)施維護情況，保障用餐環(huán)境安全整潔。

任職條件

1.年齡：55歲以下，男女不限。

2.經(jīng)驗：有1年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉中餐店運營流程者優(yōu)先。

3.能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力和團隊管理能力，能有效處理各類突發(fā)問題；工作責任心強，具備較強的執(zhí)行力。

4.態(tài)度：熱愛餐飲行業(yè)，對服務工作充滿熱情，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識。

薪資福利

1.薪資待遇：6000-8000元/月，根據(jù)個人能力與工作表現(xiàn)核定具體薪資。

2.工作時間：每天9:00-21:00，午休2小時，每月可享受4天休息時間。