快遞員
6000-12000元/月負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)用戶退貨訂單的上門取件服務(wù),確保退貨流程高效、準(zhǔn)確,提升用戶滿意度。通過規(guī)范操作和優(yōu)質(zhì)服務(wù),保障商品與信息的安全流轉(zhuǎn),助力平臺(tái)售后體系順暢運(yùn)行。
崗位職責(zé)
1.訂單處理與客戶溝通
-實(shí)時(shí)接收抖音平臺(tái)推送的退貨取件訂單,核對(duì)用戶信息(地址、聯(lián)系方式、商品詳情等)。
-主動(dòng)聯(lián)系用戶,確認(rèn)取件時(shí)間、地點(diǎn)及退貨商品狀態(tài),解答用戶簡單咨詢(如包裝要求、物流進(jìn)度等)。
2.上門取件與商品核驗(yàn)
-按預(yù)約時(shí)間上門取件,核對(duì)退貨商品的品類、數(shù)量、規(guī)格及完好程度,確保與訂單信息一致。
-檢查商品包裝是否符合運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不符合要求的商品進(jìn)行規(guī)范包裝(如提供紙箱、氣泡膜等材料,或指導(dǎo)用戶包裝)。
-現(xiàn)場填寫或錄入退貨單信息,生成物流單號(hào)并交付用戶留存聯(lián),確認(rèn)用戶簽字或線上確認(rèn)取件完成。
3.系統(tǒng)操作與數(shù)據(jù)同步
-使用指定APP或終端設(shè)備,實(shí)時(shí)上傳取件信息(包括商品照片、重量、異常情況備注等),確保物流系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實(shí)際一致。
-處理取件過程中出現(xiàn)的異常問題(如用戶信息錯(cuò)誤、商品不符、拒簽等),及時(shí)反饋給平臺(tái)客服或調(diào)度中心。
4.貨物運(yùn)輸與交接
-將取回的退貨商品按區(qū)域、時(shí)效分類整理,安全運(yùn)輸至指定倉庫或中轉(zhuǎn)點(diǎn),與倉庫人員完成數(shù)量、狀態(tài)的簽字交接。
-配合倉庫核查退貨商品是否符合平臺(tái)退貨標(biāo)準(zhǔn)(如吊牌是否完整、是否影響二次銷售等),對(duì)不合格商品及時(shí)反饋并按流程處理。
5.服務(wù)質(zhì)量與安全保障
-嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范,保持服務(wù)態(tài)度熱情、耐心,維護(hù)抖音平臺(tái)品牌形象。
-妥善保管取件過程中涉及的用戶隱私信息,避免泄露;運(yùn)輸過程中做好商品防護(hù),防止破損、丟失。
任職要求
1.基礎(chǔ)條件
-年齡18-45歲,身體健康,能承受高強(qiáng)度體力勞動(dòng)(需頻繁搬運(yùn)動(dòng)、爬樓等)。
-具備電動(dòng)車、摩托車駕駛技能(需自備交通工具,車輛需符合當(dāng)?shù)亟还芤?guī)定),熟悉本地道路及小區(qū)分布。
2.能力要求
-良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能與用戶高效溝通,快速解決取件中的問題。
-熟練使用智能手機(jī)及物流APP,具備基本的系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)錄入能力。
-工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能適應(yīng)彈性工作時(shí)間(如早晚高峰、周末訂單高峰期)。
3.經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
-有快遞、物流、上門取件等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
-熟悉抖音/電商平臺(tái)退貨流程,或具備售后服務(wù)意識(shí)者優(yōu)先。
工作時(shí)間
-彈性工作制,根據(jù)每日訂單量動(dòng)態(tài)調(diào)整,高峰期需配合加班
薪資待遇
-薪資結(jié)構(gòu):按件+取件續(xù)重提成(按單量計(jì)算,多勞多得)
-福利:意外險(xiǎn)、
工作地點(diǎn)
-按區(qū)域分配,主要覆蓋濟(jì)南市槐蔭區(qū)匡山街道(具體根據(jù)公司站點(diǎn)安排)。
崗位亮點(diǎn)
-訂單穩(wěn)定:依托抖音平臺(tái)海量退貨需求,單量充足。
-流程標(biāo)準(zhǔn)化:提供專業(yè)培訓(xùn),上手快,操作簡單易復(fù)制。
-靈活自由:時(shí)間自主度高,多勞多得,適合追求彈性工作的人群。
聯(lián)系方式
-聯(lián)系電話:

濟(jì)南槐蔭區(qū)濟(jì)南市槐蔭區(qū)匡山街道辦事處匡山小區(qū)東街社區(qū)委員會(huì)
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