店長

1、大專及以上學(xué)歷,2年以上電玩城、兒童樂園或休閑娛樂行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉游樂設(shè)備運(yùn)營與活動(dòng)策劃。2、具備較強(qiáng)的思維邏輯能力、溝通協(xié)調(diào)能力;具備數(shù)據(jù)分析、成本管控能力,擅長營銷活動(dòng)落地與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。3、具備較高的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精神,具備高度的責(zé)任感,做事原則性強(qiáng)。4、熱愛游樂行業(yè),有創(chuàng)新意識,能快速響應(yīng)市場變化,抗壓能力強(qiáng)。1、全面負(fù)責(zé)門店日常管理工作，制定并達(dá)成門店?duì)I收、客流量、會員增長等核心指標(biāo),深度分析消費(fèi)數(shù)據(jù),策劃節(jié)日促銷、會員專享活動(dòng)等,提升客單價(jià)與復(fù)購率。2、優(yōu)化場地布局,合理配置游樂設(shè)備與商品陳列,確保每月更新10%以上游戲內(nèi)容或者商品SKU,保持門店吸引力。3、統(tǒng)籌人員招聘、培訓(xùn)與排班,搭建高效負(fù)能團(tuán)隊(duì),定期組織服務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。4、營造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍,落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,提高員工留存率及服務(wù)質(zhì)量。5、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備每日巡檢制度,確保游樂設(shè)備、安全設(shè)施100%正常運(yùn)行,即使處理故障并建立維修檔案。6、負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件、日?？驮V及其它待解決問題,保證客戶游玩體驗(yàn)7、負(fù)責(zé)收集、匯總、分析市場信息及顧客意見并提出切實(shí)可行的意見和建議。

薪資福利:底薪3500元+店面提成（詳情面議）

工作地址:嵩明縣創(chuàng)富中心