1：精通招聘全流程，具備簡(jiǎn)歷篩選、面試技巧，熟悉主流招聘渠道（如BOSS直聘、獵聘等），能高效完成崗位招聘目標(biāo)。

2：善于與各部門(mén)協(xié)作，精準(zhǔn)把握用人需求，有效溝通候選人，維護(hù)良好的內(nèi)外部關(guān)系。

3：協(xié)助總經(jīng)理工作

4：1-3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。