招聘人力資源專員（居家線上辦公）

如接受不了視頻面試請勿擾，

此崗位接受無相關(guān)工作經(jīng)驗者，但是應(yīng)聘者的人品要好，不可撒謊，要負責(zé)，認真工作，工作態(tài)度要端正，能做到及時回復(fù)消息，聽從領(lǐng)導(dǎo)管理。

一、工作職責(zé)

1.負責(zé)公司人才招聘：通過招聘軟件或網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布招聘信息，與求職者進行面試溝通篩選簡歷。

2.省區(qū)人力團隊構(gòu)建：參與構(gòu)建公司省區(qū)人力資源團隊。

3.團隊協(xié)作：早晚參加騰訊會議進行線上學(xué)習(xí)培訓(xùn)分享個人招聘經(jīng)驗，推動團隊目標(biāo)達成。

4.能長期堅持穩(wěn)定做此工作，能做到及時回復(fù)消息

二、招聘要求

1.基本條件：

-年齡28-45周歲，身體健康

2.專業(yè)能力：

-具備HR專業(yè)知識能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的人品及端正的工作態(tài)度

三、薪資待遇

1.薪資結(jié)構(gòu)：

-5天的考核期（考核期內(nèi)完成每日任務(wù)次日發(fā)獎勵200元）

-通過5天的考核期后薪資再議（人品及綜合能力優(yōu)秀者可有底薪）

四、考核期介紹

在進入試用期之前會有5天的考核期，這是一個雙向選擇的階段，會給到每日的工作任務(wù)，完成者次日可得200元獎勵，考核期是應(yīng)聘者能否進入試用期的關(guān)鍵點，因為各位應(yīng)聘者需要認真對待