人事專員6-8k單休

定位；東莞茶山

職責：

1.負責人員入離職手續(xù)辦理，員工試用期跟進；

2.負責人員的聘請、面試及入職引導工作，包括選簡歷、應(yīng)聘人員預(yù)約、接待及面試安排、招聘網(wǎng)站的維護。有校園招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3.協(xié)助培訓工作的開展，如入職培訓、年度培訓計劃的開展；

4.負責人事行政相關(guān)周報及月報；

5.主導或協(xié)助公司活動會議或活動的開展；

各位老鐵有興趣私聊。