崗位職責：

1、熟練掌握各種招聘渠道的使用方法，包括線上招聘平臺（如BOSS直聘、智聯(lián)招聘等）的操作，能夠精準發(fā)布職位信息、篩選簡歷；

2、具備良好的面試組織和實施能力，掌握結構化面試、行為面試等多種面試方法，能夠通過有效的提問技巧，準確評估候選人的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)、崗位匹配度等。負責為候選人提供面試的服務指導；

3、性格開朗，溝通、理解能力強，熟悉自動化行業(yè)的優(yōu)先。

4、可接受有意向招聘工作方向的大專及以上學歷應屆畢業(yè)生。