招聘：人事主管

薪資：8000元以上/月

崗位職責(zé)：，1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)、績(jī)效制定及考核，部門人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定人才招聘計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施；2、負(fù)責(zé)崗位的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、邀約、初試、薪酬談判、offer跟進(jìn)等相關(guān)工作；3、熟練掌握溝通技巧，善于與候選人溝通交流，吸引人才，做好候選人的識(shí)別與跟蹤管理；4、關(guān)注并捕捉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)變化，提供人才招聘策略、人才儲(chǔ)備等建議。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷要求，2年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)且專注招聘領(lǐng)域；2、熟悉招聘工作流程以及招聘渠道，有較好的洞察力及辨析能力，具備良好的招聘交付能力；3、性格開朗，有韌勁，目標(biāo)感強(qiáng)，有較好的溝通能力、抗壓能力、責(zé)任感；4、有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；