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人力資源經(jīng)理/主管
面議要求有招聘能力，面試能力，快速了解掌握公司業(yè)務，快速適應公司環(huán)境，要求年齡不超45歲，，工作能力強，懂入職離職流程。等業(yè)務
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張先生實名
濰坊奎文區(qū)奎文區(qū)
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