一、崗位職責(zé)要求:

1.18到40周歲，能力突出者可放寬要求。會(huì)開(kāi)車的最好，接受小白；（本崗位不涉及銷售）

2.主要根據(jù)銀行委托的案件詳細(xì)信息，做出相關(guān)評(píng)估和整理，通過(guò)電話溝通，電話邀約到銀行面談的形式協(xié)商還款方案，引導(dǎo)客戶按時(shí)處理逾期欠款，并提供相關(guān)金融專業(yè)的法律咨詢服務(wù)；

3.登記跟進(jìn)的相關(guān)情況，修復(fù)、更新客戶的相關(guān)有效資料信息，通過(guò)有效的方式查找失聯(lián)的客戶，結(jié)合公司的作業(yè)流程，按要求完成作業(yè)中相關(guān)調(diào)解工作；

4.崗前帶薪培訓(xùn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，能吃苦耐勞，有積極的心態(tài)。

二、薪酬福利：

1.工資構(gòu)成:底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+提成跳點(diǎn)+團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，催員月薪8000-20000，一年以上的老員工收入10000-50000不等，上不封頂。

2.公司繳納社保，享有國(guó)家法定節(jié)假日，帶薪年假。

3.上班時(shí)間冬令時(shí)早8:30-晚5:30（不加班），每月第一周雙休，之后周天休，月休5天。

5.若自己有團(tuán)隊(duì)可直接聯(lián)系我們，工作崗位及待遇等相關(guān)問(wèn)題可面議