崗位職責：

1.加入我司各行業(yè)team，負責領域內(nèi)目標公司的對接和人才的溝通；

2.通過各種渠道快速尋訪候選人，進行初步面試和評估，提供人才評估和推薦報告；

3.溝通協(xié)調候選人與公司之間的面試安排，并給予合適的面試指導和培訓，跟進進展并及時反饋；

4.候選人薪資談判、背景調查、offer跟進、入職溝通等。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，一年以上銷售、咨詢或者人力資源等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，英文應用熟練優(yōu)先；

2.工作積極主動，靈活機動，具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力；

3.踏實認真，目標感強，愿意挑戰(zhàn)高薪。

4.具備全局觀及長遠發(fā)展意識，善于積累，懂得總結；

5.對獵頭行業(yè)感興趣，愿意在人力資源領域長期發(fā)展，追求職業(yè)成就感。

福利待遇：

無責底薪＋表現(xiàn)獎＋獎金；

周末雙休，節(jié)假日正常休息；

五險一金；工作8小時制。