招聘：人事經(jīng)理/主管（五險一金+包吃住+餐補(bǔ)）

薪資：12000~20000元/月

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，并達(dá)成人力戰(zhàn)略目標(biāo)；

2、根據(jù)公司的運營需求，提供人力資源管理、組織建設(shè)等方面建議；

3、建立和完善公司各項人力資源制度、實施細(xì)則及工作流程，并組織實施；

4、拓展、維護(hù)、建設(shè)、優(yōu)化招聘渠道，滿足企業(yè)用人需求；

5、建立人力資源開發(fā)制度，組織實施人才選拔、培養(yǎng)、使用、管理工作；

6、在組織發(fā)展、組織設(shè)計、薪酬績效管理、人才開發(fā)、測評工作等領(lǐng)域有實踐經(jīng)驗；

7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、引導(dǎo)員工深知、理解、符合企業(yè)核心價值觀理念；

8、抓好人力資源基礎(chǔ)管理，規(guī)范員工關(guān)系、人事勞資及人事檔案等相關(guān)工作；

9、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，出色的組織能力及分析判斷能力，溝通協(xié)調(diào)能力、計劃能力、執(zhí)行力。具備良好的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識，培育部屬，富有團(tuán)隊協(xié)作精神；

任職資格要求：

1、【本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先】；【40歲以內(nèi)?。?！】

2、8年以上工作經(jīng)驗，5年及以上上市500人以上規(guī)模工作經(jīng)驗；

3、有大型科技型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4、熟悉現(xiàn)代人力資源管理的理論知識體系、流程及相關(guān)法律法規(guī)，能夠結(jié)合實際情況加以運用；

5、具有**的領(lǐng)導(dǎo)力，組織協(xié)調(diào)和問題處理及解決能力；

6、具有打造中高層團(tuán)隊建設(shè)的經(jīng)驗和案例；

7、本崗位周工作6天制。