人事行政

1、有5年以上的人事工作經(jīng)驗，35歲以下，。2、具有較強的執(zhí)行力，溝通協(xié)調(diào)能力強。3、有醫(yī)療人事行政管理經(jīng)驗優(yōu)先。1、做好印信、文印、復(fù)印管理工作。2、負責(zé)公司會議的通知，籌備、布置簽到工作和會議室管理。3、做好公司印刷品、辦公耗材和部門辦公用品采購和管理。4、負責(zé)公司會議室及辦公室鑰匙的管理工作。5、負責(zé)公司日常后勤工作，包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作，負責(zé)后勤的維修。6、負責(zé)公司員工績效和提成的核算。7、負責(zé)公司大事記的編寫和會議紀要的整理。8、負責(zé)部門員工的考勤、工資的核算和個稅的申報。9、對接職能部門（衛(wèi)健委）交辦的其他事物。10、負責(zé)員工招聘、錄用和試用期的管理（包括正式員工和返、外聘人員）。及時調(diào)配人員。11、負責(zé)公司員工勞動合同的審核、簽訂和管理。12、負責(zé)公司員工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的登記辦理。13、負責(zé)員工花名冊的建立和變更，做好人事月報及年報報表工作。14、做好人事檔案（不包括高層領(lǐng)導(dǎo)）的建立和完善，公司檔案的管理工作。15、負責(zé)公司的品宣、團建、年會等活動的準備和組織。16、負責(zé)醫(yī)護證件的注冊和證件管理。17、負責(zé)門診部的效驗材料的準備和遞送。18、負責(zé)營業(yè)執(zhí)照和其他各類證件的辦理。19、負責(zé)辦公室標準化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作崗位經(jīng)驗:33、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

薪資福利:綜合薪資：3000-5000，工作時間:8點-11點30分，14點至18點，周末雙休，五險。