一、崗位職責(zé)

1.制定并執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略

2.負責(zé)銷售團隊的建設(shè)與管理，優(yōu)化銷售流程及績效考核體系；

3.分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，調(diào)整銷售戰(zhàn)略

二、任職資格

1.教育背景

-本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗

-8年以上銷售經(jīng)驗，其中3年以上同崗位（銷售總監(jiān)/總經(jīng)理）管理經(jīng)驗；

-具備從0到1搭建銷售團隊或開拓新市場的成功案例。

3.核心能力

-出色的戰(zhàn)略規(guī)劃及目標分解能力；

-極強的商務(wù)談判與客戶關(guān)系管理能力；

-數(shù)據(jù)，能通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動決策；

-具備團隊激勵和領(lǐng)導(dǎo)力，適應(yīng)高壓工作環(huán)境。

4.優(yōu)先條件

-熟悉數(shù)字化營銷工具

-有國際化業(yè)務(wù)或跨區(qū)域管理經(jīng)驗；

-行業(yè)頭部企業(yè)背景或MBA學(xué)歷加分。

三、薪資福利

-年薪范圍：面議（通常為底薪+績效獎金+股權(quán)/分紅）；

-福利：五險