制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷并組織面試。

拓展招聘渠道（如人才市場(chǎng)、線上平臺(tái)），建立人才庫(kù)。

辦理員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)，維護(hù)員工檔案。