一、全面主持辦公室的日常行政工作，確保各項(xiàng)任務(wù)高效完成。

二、協(xié)助經(jīng)理召集并組織全公司員工大會(huì)及經(jīng)理辦公會(huì)議，詳細(xì)記錄會(huì)議內(nèi)容，并負(fù)責(zé)跟蹤和督促會(huì)議決議的執(zhí)行情況。

三、在經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)起草總公司的工作計(jì)劃、總結(jié)決議、報(bào)告以及規(guī)章制度等重要文件，同時(shí)編排主要活動(dòng)的日程表。

四、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和有關(guān)會(huì)議的決定，負(fù)責(zé)草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì)議紀(jì)要及其他相關(guān)文件。此外，還需負(fù)責(zé)公文、函電及報(bào)表的初步審批、擬辦和催辦工作。

五、妥善處理來信來訪，確保信息反饋暢通，及時(shí)解決員工及客戶的問題和反饋。

六、準(zhǔn)確理解和執(zhí)行有關(guān)人事、勞動(dòng)工資等方面的政策和規(guī)定，做好各中心（部門）的績效考核與職能監(jiān)控工作，確保公司內(nèi)部管理的公平與高效。

七、定期檢查和指導(dǎo)各部門員工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)內(nèi)務(wù)工作的規(guī)范管理，并對(duì)辦公室工作人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)估。

八、負(fù)責(zé)組織全公司的安全生產(chǎn)活動(dòng)和勞動(dòng)保護(hù)工作，確保員工的人身安全和公司的財(cái)產(chǎn)安全。

九、積極開展調(diào)查研究，主動(dòng)了解和收集公司內(nèi)部及外部的相關(guān)信息和問題，為領(lǐng)導(dǎo)層的決策提供有力的支持。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作的高質(zhì)量完成。