一、全面主持辦公室的日常行政工作，確保各項任務高效完成。

二、協(xié)助經(jīng)理召集并組織全公司員工大會及經(jīng)理辦公會議，詳細記錄會議內(nèi)容，并負責跟蹤和督促會議決議的執(zhí)行情況。

三、在經(jīng)理的指導下，負責起草總公司的工作計劃、總結決議、報告以及規(guī)章制度等重要文件，同時編排主要活動的日程表。

四、根據(jù)公司領導的指示和有關會議的決定，負責草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀要及其他相關文件。此外，還需負責公文、函電及報表的初步審批、擬辦和催辦工作。

五、妥善處理來信來訪，確保信息反饋暢通，及時解決員工及客戶的問題和反饋。

六、準確理解和執(zhí)行有關人事、勞動工資等方面的政策和規(guī)定，做好各中心（部門）的績效考核與職能監(jiān)控工作，確保公司內(nèi)部管理的公平與高效。

七、定期檢查和指導各部門員工的政治、業(yè)務學習，加強內(nèi)務工作的規(guī)范管理，并對辦公室工作人員的工作表現(xiàn)進行考核和評估。

八、負責組織全公司的安全生產(chǎn)活動和勞動保護工作，確保員工的人身安全和公司的財產(chǎn)安全。

九、積極開展調(diào)查研究，主動了解和收集公司內(nèi)部及外部的相關信息和問題，為領導層的決策提供有力的支持。

十、完成領導交辦的其他各項工作任務，確保工作的高質量完成。