【招聘專員】

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站招聘信息發(fā)布以及搜集區(qū)域簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，篩選合格的簡(jiǎn)歷進(jìn)行邀約；

2、負(fù)責(zé)建立人才儲(chǔ)備庫，做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作；

3、定期對(duì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出合理化建議；

4、負(fù)責(zé)實(shí)施各招聘崗位候選人的約談、面試、審評(píng)、刪選和錄用工作；

任職要求：

1.有人力資源相關(guān)專業(yè)和招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

2.有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力。

3.熟悉各種崗位的招聘渠道，擁有良好的語言、文字表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件。

薪資待遇：底薪3000+績(jī)效+提成，五險(xiǎn)一金，綜合薪資6000-15000元，

工作時(shí)間：8:30-12:00,下午13:30-17:30

下午茶，季度外出旅游團(tuán)建，單休，節(jié)假日正常休息等

返費(fèi)滿月500元

聯(lián)系人：潘