人事經(jīng)理/主管
面議人力資源專員/主管
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、需具備2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、性格踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通和學(xué)習(xí)能力,抗壓能力及團(tuán)隊(duì)精神;4、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。1、根據(jù)各部門招聘計(jì)劃,進(jìn)行相關(guān)招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等工作;2、負(fù)責(zé)公司員工考勤管理統(tǒng)計(jì)等工作;3、負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同的簽訂、變更、續(xù)簽等相關(guān)事宜的辦理;4、負(fù)責(zé)員工檔案的管理,完善并及時(shí)更新各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)資料;5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
薪資福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、包一日三餐
工作地址:貴陽觀山湖區(qū)

貴陽觀山湖區(qū)
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