招聘：人力資源經(jīng)理

薪資：￥6K-8K

崗位職責(zé)：

<br>1、建立和完善公司人力資源管理制度和有設(shè)計(jì)重要崗位績(jī)效考核能力；

<br>2、參與公司人力資源規(guī)劃工作，參與公司重大人事決策；

<br>3、組織開(kāi)展公司員工的招聘、配置工作及組織開(kāi)展公司培訓(xùn)管理工作；

<br>4、熟悉人力資源管理六大模塊工作，參與績(jī)效方案推進(jìn)與執(zhí)行；

<br>5、熟悉勞動(dòng)相關(guān)法律，有效應(yīng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)；

<br>6、負(fù)責(zé)配合其他部門(mén)的相關(guān)工作，完成上級(jí)交辦其它事情。