一、崗位職責(zé)

1.通過電話與客戶溝通，介紹保障產(chǎn)品，根據(jù)客戶需求推薦合適的保障方案。

2.負(fù)責(zé)解答客戶關(guān)于保障的疑問，提供專業(yè)的保障咨詢，提高客戶對保障的認(rèn)知與接受度。

3.完成每月設(shè)定的銷售目標(biāo)，保持良好的銷售業(yè)績。

4.記錄客戶信息及溝通情況，維護(hù)客戶檔案的完整性和準(zhǔn)確性，為后續(xù)服務(wù)與跟進(jìn)提供依據(jù)。

5.協(xié)助處理客戶的續(xù)保、理賠等后續(xù)服務(wù)，確保客戶在整個保險服務(wù)流程中感受到專業(yè)與貼心。

二、任職要求

1.年齡20-35歲，高中及以上學(xué)歷（能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制）。

2.口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的語言表達(dá)能力與溝通技巧，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)保險產(chǎn)品信息，理解客戶意圖。

3.有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，尤其是保險、金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉保險產(chǎn)品知識與銷售流程，能快速進(jìn)入工作狀態(tài)。

4.能承受一定工作壓力，有挑戰(zhàn)高薪的欲望，具備較強(qiáng)的抗壓能力與進(jìn)取心，面對銷售目標(biāo)與客戶拒絕時能保持積極心態(tài)。

5.熟練操作辦公軟件，如Word、Excel等，能夠高效記錄客戶信息、整理工作文檔。

三、薪資福利

1.月薪：5000-10000元/月，根據(jù)個人能力與經(jīng)驗(yàn)評估確定，為你的基本收入提供保障。

2.績效獎金：根據(jù)銷售業(yè)績完成情況發(fā)放，業(yè)績越好，獎金越高，上不封頂，充分激勵你挖掘自身銷售潛力。

3.五險：公司為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險解決你的后顧之憂。

4.帶薪年假：工作滿一定年限后，可享受帶薪年假，讓你在忙碌工作之余有時間放松身心，享受生活。

5.節(jié)日福利：在重要節(jié)日為員工準(zhǔn)備福利禮品，讓你在公司也能感受到家的溫暖。

四、崗位優(yōu)勢與素質(zhì)

（一）崗位優(yōu)勢

1.行業(yè)前景廣闊：隨著人們對風(fēng)險意識的提升，保險市場需求不斷增長，為保險電銷坐席提供了豐富的業(yè)務(wù)拓展空間，職業(yè)發(fā)展穩(wěn)定且有前景。

2.收入潛力大：底薪加提成的模式，讓有能力的員工通過自己的努力獲得高額收入，多勞多得，業(yè)績優(yōu)秀者年收入可達(dá)十幾萬甚至更高。

3.升職空間明確：可從電銷坐席晉升為電銷主管、電銷經(jīng)理等管理崗位，或轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)師、市場拓展專員等職位，職業(yè)發(fā)展路徑多元。

4.工作時間靈活：早9晚6，上六休一

（二）素質(zhì)要求

1.具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，始終以客戶為中心，耐心傾聽客戶需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極與同事交流分享銷售經(jīng)驗(yàn)與客戶資源，共同提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績。

3.保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，主動學(xué)習(xí)保險產(chǎn)品知識、銷售技巧等，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)與工作能力。

4.擁有較強(qiáng)的自律性，自覺遵守公司規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，對自己的職業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)。

如果你渴望在保險銷售領(lǐng)域挑戰(zhàn)自我、實(shí)現(xiàn)價值，歡迎加入我們，一起共創(chuàng)美好未來！