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醫(yī)藥商貿(mào)企業(yè)誠聘

崗位名稱：薪酬績效專員/主管

崗位工作內(nèi)容：

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定或修訂公司內(nèi)部薪酬績效方案和薪酬等級制度，匹配企業(yè)職級體系制定薪酬績效管理系統(tǒng)；

2.落實推進(jìn)公司績效考核政策，組織人員績效評估工作，對績效評估結(jié)果進(jìn)行匯總，并對考核數(shù)據(jù)進(jìn)行反饋、溝通及上報；

3.負(fù)責(zé)薪酬績效的數(shù)據(jù)管理、統(tǒng)計；

4.負(fù)責(zé)社會保險及公積金的經(jīng)辦工作；

5.部門其他工作安排的支持工作。

任職資格：

1.全日制本科學(xué)歷，人力資源管理或財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)（必須條件），有人力資源師二級以上證書優(yōu)先；

2.對數(shù)字具有高度敏感性，擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；

3.有清晰的績效管理思路，熟悉員工激勵機(jī)制，并擅長績效反饋和溝通；

4.有超過100人以上企業(yè)薪酬績效核算經(jīng)歷優(yōu)先；

5.責(zé)任心強(qiáng)，有穩(wěn)定的情緒內(nèi)核

薪酬福利：轉(zhuǎn)正后月薪4500-6000之間，五險一金雙休，各類獎金、福利齊全。

工作地址：渾南國際軟件園,居住位置近能長期穩(wěn)定者優(yōu)先

聯(lián)系方式：（同）