招聘：人力資源經(jīng)理/主管

薪資：5300-5500元/月

1、有酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、有酒店或者公司人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1、面試員工2、與獵頭公司和酒店學(xué)校取得聯(lián)系。3、協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)生計(jì)劃。4、通過(guò)酒店網(wǎng)站管理在線招聘工作。5、拜訪學(xué)校，學(xué)院和大學(xué)。6、正確及時(shí)的發(fā)布內(nèi)部和外部的招聘廣告。7、執(zhí)行離職面談并提供員工離職原因的反饋。8、遵循聘用前，雇用期間和離職檢查單。9、確保員工和經(jīng)理了解人力資源的規(guī)章制度。10、確保能夠隨時(shí)為員工和經(jīng)理提供與行業(yè)規(guī)定相關(guān)的信息。11、協(xié)助經(jīng)理制定符合職業(yè)健康與安全條例要求的工作程序。12、管理10-8級(jí)員工的績(jī)效管理系統(tǒng)和招聘周期，入職培訓(xùn)，培訓(xùn)，發(fā)展和接班人計(jì)劃，確保遵守工作程序。13、協(xié)助員工的咨詢和職業(yè)管理工作。14、協(xié)助經(jīng)理3-6級(jí)員工的招聘，