招聘：人力資源主管

崗位職責(zé)：

1、人力資源六大版塊熟練運用；

2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定人力資源規(guī)劃和年度計劃，確保人力資源的供給與企業(yè)發(fā)展相匹配，如預(yù)測未來三年企業(yè)擴(kuò)張所需的各崗位人員數(shù)量和素質(zhì)要求；

3、定期對人力資源狀況進(jìn)行分析和評估，為企業(yè)決策提供人力資源方面的支持和建議，例如通過分析員工流失率數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施以穩(wěn)定人才隊伍；

任職資格：

1、人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；