招聘：薪酬績效專員

薪資：8333.33元以上/月

崗位職責(zé)：1、確保公司員工工資福利的準(zhǔn)確核算和按時(shí)發(fā)放。2、負(fù)責(zé)員工社會保險(xiǎn)和公積金的購買、個(gè)人所得稅和人就業(yè)保障金申報(bào)等與人工管理相關(guān)的各項(xiàng)福利、的執(zhí)行落實(shí)。3、負(fù)責(zé)審核各產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的確定，并定期檢討。4、負(fù)責(zé)執(zhí)行人工成本預(yù)算和定崗定編執(zhí)行情況的監(jiān)控，并定期檢討。任職資格：1、教育背景：本科以上學(xué)歷；財(cái)會專業(yè)、人力資源管理、數(shù)學(xué)專業(yè)等優(yōu)先。2、工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上薪酬核算管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。3、專業(yè)技能：(1)人力資源薪酬管理理論基礎(chǔ)扎實(shí)。(2)熟悉國家或地方與薪酬相關(guān)的法律、法規(guī)及操作實(shí)務(wù)。4、能力素質(zhì)：具有良好的職業(yè)道德操守，責(zé)任心、工作原則性和保密性強(qiáng)，能承受一定的壓力。