區(qū)域總監(jiān)
1-1.5萬元/月【崗位職責(zé)】
1.市場開拓:制定川渝/云貴區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)劃,完成政府關(guān)系搭建、目標(biāo)客戶開發(fā)(重點(diǎn):能源集團(tuán)、流域開發(fā)公司、中小水電站業(yè)主)
2.團(tuán)隊(duì)管理:組建10-15人屬地化團(tuán)隊(duì),搭建銷售/技術(shù)服務(wù)體系
3.項(xiàng)目落地:主導(dǎo)自動(dòng)化改造、運(yùn)維托管等千萬級(jí)項(xiàng)目全流程(現(xiàn)有標(biāo)桿案例支持)
4.模式創(chuàng)新:推進(jìn)"單個(gè)電站改造→流域級(jí)集控"業(yè)務(wù)升級(jí),2025年實(shí)現(xiàn)區(qū)域營收破億
【任職要求】
1.必備項(xiàng):
-3年以上電力/新能源/工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)
-主導(dǎo)過省級(jí)市場從0到1開拓,有能源系統(tǒng)/行業(yè)協(xié)會(huì)資源者優(yōu)先
-能接受高頻出差(西南水電項(xiàng)目多位于偏遠(yuǎn)地區(qū))
2.加分項(xiàng):
-熟悉EPC項(xiàng)目運(yùn)作模式,有水電站智能化改造項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
-常駐西南地區(qū)
【崗位福利】
1.薪酬體系:底薪(1-1.5W/月)+業(yè)績提成(上不封頂)+股權(quán)期權(quán)
2.發(fā)展路徑:區(qū)域負(fù)責(zé)人→西南事業(yè)部總經(jīng)理→公司合伙人
3.技術(shù)保障:
-上??偛刻峁┒ㄖ苹鉀Q方案(專利技術(shù)支撐)
-江西工廠設(shè)備直供,交付周期縮短30%
-國家級(jí)認(rèn)證的流域集控平臺(tái)(50+電站同步監(jiān)控能力)
【公司簡介】:
滬贛雙賦能,打造水電智能化全產(chǎn)業(yè)鏈
公司總部位于上海:技術(shù)研發(fā)與戰(zhàn)略布局;
江西贛州分公司設(shè)立生產(chǎn),業(yè)務(wù)覆蓋長江以南區(qū)域市場;
2025年成立成都分公司,依托總部技術(shù)儲(chǔ)備與贛州生產(chǎn)的產(chǎn)能支撐,重點(diǎn)布局川渝、云貴等水電資源富集區(qū)域,全流域電站上下級(jí)電站集控運(yùn)維托管服務(wù)。(西南水電裝機(jī)量占全國35%+,智能化改造需求爆發(fā)式增長)
依托總部技術(shù)儲(chǔ)備與贛州生產(chǎn)的產(chǎn)能支撐,全面進(jìn)軍川渝、云貴等水電資源富集區(qū)域。
【公司核心業(yè)務(wù)與成就】
1、三大核心服務(wù):水電站自動(dòng)化設(shè)備改造、電站并購咨詢、運(yùn)維托管一體化解決方案,覆蓋電站全生命周期需求。
2、市場積淀:已成功助力全國1000+座水電站完成智能化升級(jí),以穩(wěn)定的技術(shù)落地能力和全流程服務(wù)口碑,成為行業(yè)標(biāo)桿。
3、技術(shù)優(yōu)勢:構(gòu)建了從硬件研發(fā)、軟件定制、協(xié)議開發(fā)到平臺(tái)集成的全鏈條技術(shù)體系,自主研發(fā)產(chǎn)品超20項(xiàng),獲國家專利11項(xiàng)。
自研“流域集控平臺(tái)”已通過國家級(jí)檢測中心認(rèn)證,支持50+電站同時(shí)在線監(jiān)控,故障預(yù)警準(zhǔn)確率達(dá)98%,為西南復(fù)雜地形電站提供“無人值班、少人值守”的成熟解決方案;

成都雙流區(qū)麓山大道二段
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