誠聘：認證區(qū)域執(zhí)行總裁

?工作職責

?區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃：負責制定和執(zhí)行公司在特定區(qū)域的戰(zhàn)略規(guī)劃。這包括分析該區(qū)域的市場特點、競爭態(tài)勢、法規(guī)政策環(huán)境等因素，確定公司在該區(qū)域的認證目標和重點。

?團隊管理和協(xié)調：領導和管理區(qū)域內的認證團隊，包括招聘、培訓、激勵和評估團隊成員。確保團隊成員具備足夠的專業(yè)知識和技能來應對復雜的認證工作。同時，要協(xié)調團隊內部不同專業(yè)人員（如法規(guī)專家、質量體系審核員、技術文檔撰寫人員等）之間的工作，保證認證工作的順利進行。

?外部關系維護：與區(qū)域內的認證機構、政府監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會等外部機構建立和維護良好的關系。這對于獲取認證信息、及時了解法規(guī)政策變化、解決認證過程中的爭議等問題至關重要。

?認證項目推進：監(jiān)督和推動公司認證項目在區(qū)域內的具體實施。這包括從產(chǎn)品的測試和評估，到認證申請的提交，再到審核過程中的溝通和協(xié)調，直至最終獲得認證證書。

?市場分析和情報收集：關注區(qū)域內市場的動態(tài)變化，收集競爭對手的認證信息和市場策略情報。通過分析這些信息，為公司的產(chǎn)品定位、認證策略調整和市場拓展提供決策依據(jù)。

?所需技能

?法規(guī)和政策知識：深入了解目標區(qū)域的醫(yī)療器械認證法規(guī)、質量體系標準和相關政策。

?管理和領導能力：具備出色的團隊管理、組織協(xié)調和領導能力，能夠激勵團隊成員高效工作，并且在復雜的項目環(huán)境中做出正確的決策。

?溝通和談判能力：優(yōu)秀的溝通和談判能力是與外部機構打交道的關鍵。能夠清晰、準確地表達公司的觀點和需求，同時理解對方的立場，達成共識。

?市場分析能力：能夠對區(qū)域市場進行深入的分析，包括市場規(guī)模、增長趨勢、競爭格局等。例如，運用市場調研工具和數(shù)據(jù)分析方法，收集和分析市場數(shù)據(jù)，預測市場的發(fā)展方向，為公司的認證策略提供數(shù)據(jù)支持。

?職業(yè)前景

?市場全球化推動需求增長：隨著認證行業(yè)的全球化趨勢不斷加強，企業(yè)越來越重視產(chǎn)品在不同區(qū)域的認證工作，以開拓國際市場。認證區(qū)域執(zhí)行總裁在這個過程中扮演著關鍵角色，負責確保產(chǎn)品能夠順利進入目標市場。因此，對于有能力的專業(yè)人士，其職業(yè)前景較為廣闊，特別是在專業(yè)認證咨詢公司機構中。

?法規(guī)變化帶來持續(xù)挑戰(zhàn)和機遇：認證法規(guī)在全球范圍內不斷更新和完善，這既給企業(yè)帶來了挑戰(zhàn)，也為認證專業(yè)人士提供了機遇。能夠及時掌握法規(guī)變化，幫助企業(yè)調整認證策略并順利通過認證的執(zhí)行總裁將更受市場青睞。許多企業(yè)需要重新評估和調整其認證路徑，這就需要認證區(qū)域執(zhí)行總裁發(fā)揮其專業(yè)知識和經(jīng)驗，帶領團隊為企業(yè)提供有效的解決方案。

?薪資待遇

?暫定12000-20000/月，具體面談。

?保證薪資對得起您的能力和付出。