1、通過(guò)抖音，小紅書、快手、微信視頻號(hào)等方式，剪輯和發(fā)布招聘信息；與求職者及時(shí)溝通轉(zhuǎn)化，并推薦合適的工作；以及求職者后期的跟蹤維護(hù)。

2、通過(guò)招聘平臺(tái)如58同城、BOSS直聘等，發(fā)布招聘信息，獲得精準(zhǔn)求職者信息，并轉(zhuǎn)化安置成功；

3、積極配合領(lǐng)導(dǎo)交代其他的事宜。