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招聘：人事主管
1、負(fù)責(zé)公司日常招聘需求的搜集，根據(jù)需求制定招聘計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)具體培訓(xùn)項(xiàng)目的組織與實(shí)施，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評估
3、負(fù)責(zé)員工績效評估，績效溝通工作的組織與解釋
先生
長沙
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