1.負(fù)責(zé)樂(lè)園的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，保證樂(lè)園在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運(yùn)營(yíng)。

2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全管理、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并現(xiàn)場(chǎng)整改。

3.負(fù)責(zé)檢查樂(lè)園物料準(zhǔn)備、衛(wèi)生清潔、開(kāi)閉店管理等工作。

4.負(fù)責(zé)主持每日班次會(huì)議，進(jìn)行崗位分工、任務(wù)下達(dá)及工作完成情況跟進(jìn)與總結(jié)。

5.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行互動(dòng)溝通，了解顧客需求，處理客傷客訴，提升顧客

6.負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)執(zhí)行、業(yè)績(jī)提升、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及改進(jìn)計(jì)劃制定。

7.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)員工認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、貫徹公司的經(jīng)營(yíng)理念。

8.協(xié)助門店負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員招聘、人員保留、人員培訓(xùn)、入離職辦理、考勤管理、請(qǐng)休假管理、績(jī)效管理等工作。

9.負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的安全檢查、日常維護(hù)及操作管理。

10.負(fù)責(zé)安全管理應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)、組織與實(shí)施，建立門店的安全運(yùn)營(yíng)體系。

任職要求：

1、年齡在25-30周歲。

2、有耐心，熱愛(ài)親子兒童行業(yè)，善于溝通和表達(dá)。

3、有商超或零售行業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、工作積極、具備不斷進(jìn)取且具備完成階段性目標(biāo)的能力。

福利待遇：

（一）薪酬福利

1.司齡工資、加班工資、三薪工資。

2.績(jī)效獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金。

3.差旅補(bǔ)貼、駐外補(bǔ)貼、講師補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼。

4.月度生日會(huì)、季度團(tuán)建、年度團(tuán)建、佳節(jié)賀禮、年假、員工旅游。

5.親友入園福利。

（二）工作時(shí)間：

早班：9:20-17:30，晚班：13:20-21:30

月休息4-6天，輪班制