1.制定月銷售計劃，為門店銷售、商品銷售工作負責，并開源節(jié)流管控好門店各項費用；

2.通過門店服務、提升顧客滿意度；

3.負責門店安全、財務管理、設備管理、訂貨管理工作，對員工工作進行精細化管理，保證員工以標準化流程進行操作，各項數(shù)據(jù)報表填寫及時并準確；

4.輔導新入職員工，激發(fā)團隊士氣，做好人才梯隊的建設。