招聘崗位：招聘主管（人事主管）

1、統(tǒng)籌管理招聘部門各項工作開展，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;

2、制定并實施公司各項招聘計劃，開發(fā)并利用各種招聘渠道組織部門員工完成招聘目標；

3、部門內(nèi)部人員管理，承上起下。

招聘條件：

1、年齡28-38周歲，高中以上學歷，專業(yè)不限。

2、具備良好的溝通技巧和隨機應(yīng)變能力，性格外向。

3、有2年以上人員管理經(jīng)驗，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

工作時間：

早8：30晚16：30，每周單休

工資待遇：4000-6000元

招聘專員(可晉升）

工作內(nèi)容：

1、深入與用人部門溝通，進行人才尋訪及電話邀約工作；

2、協(xié)助建設(shè)和維護公司人才信息儲備庫，了解人才動向；

3、對招聘工作進行管理，獨立完成關(guān)鍵崗位的招募工作；

4、主動對招聘流程、招聘工具不斷改進，優(yōu)化分析招聘效果

任職要求：

1、25-35周歲

2、高中及以上學歷

3、具備良好的溝通技巧和隨機應(yīng)變能力

薪資待遇：3000-6000元+五險

?聯(lián)系電話：