崗位職責(zé):

1、根據(jù)總部制定的營銷策略和銷售計(jì)劃,督促各崗位人員完成業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的安排及組織開展；

2、負(fù)責(zé)門店員工的管理工作,包括人員調(diào)度、員工績效考核、員工培訓(xùn)等,提高門店員工整體服務(wù)意識(shí)及服務(wù)水平；

3、負(fù)責(zé)對(duì)顧客提出的意見和建議進(jìn)行分析和處理,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高管理水平；

4、負(fù)責(zé)督促、檢查店鋪衛(wèi)生清潔，產(chǎn)品陳列，維護(hù)店鋪對(duì)外展示形象；

5、負(fù)責(zé)每月門店商品的盤點(diǎn)及和商品銷售統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)門店銷售情況，為門店盈利提供可行性建議；

6、負(fù)責(zé)每周門店例會(huì)主持，做好階段性工作總結(jié)及個(gè)工作安排；

7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)市場調(diào)研，渠道開發(fā)、維護(hù);

8、配合公司直播運(yùn)營平臺(tái)進(jìn)行客情維護(hù)和運(yùn)營。

任職資格：

1、年齡25-45歲，中專/高中及以上學(xué)歷。

2、有大健康、養(yǎng)生、保健品、連鎖店等行業(yè)門店店長或管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、為人正直，有親和力，善于溝通和表達(dá)，能快速了解客服需求。

4、對(duì)工作有激情，有責(zé)任感和事業(yè)心，愿意投入時(shí)間和精力來發(fā)展業(yè)務(wù)。

5、有主人翁意識(shí)，認(rèn)同公司企業(yè)文化，愿意與公司一起發(fā)展。

薪酬福利：

薪資：底薪+績效+提成+分紅，綜合收入10000-15000（模式已經(jīng)搭建完成，只要你敢干，肯干，愿意干，收入不用擔(dān)心）。

福利：社保、法定節(jié)假日、一個(gè)月超長帶薪年假、國內(nèi)旅游、不定期調(diào)薪、內(nèi)部員工優(yōu)惠。