1.招聘與選拔：負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，并協(xié)助進(jìn)行面試評(píng)估。確保招聘流程的順利進(jìn)行，及時(shí)滿足公司的用人需求。

2.員工關(guān)系管理：負(fù)責(zé)建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工投訴和糾紛，協(xié)調(diào)解決員工之間的矛盾，維護(hù)公司的和諧穩(wěn)定。

3.培訓(xùn)與發(fā)展：負(fù)責(zé)制定和實(shí)施員工的培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工的技能和素質(zhì)，促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展。同時(shí)，對(duì)員工的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，為員工的晉升和調(diào)崗提供依據(jù)

公司位置在地鐵口，交通便利，工作環(huán)境氛圍好。期待你的加入