招聘：人事實(shí)習(xí)生

薪資：4000-5000

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部或項(xiàng)目上的人力資源相關(guān)模塊工作的組織、實(shí)施和管理工作；完成公司或項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中的薪酬績(jī)效、崗位招聘、社保公積金、勞資關(guān)系、人事檔案等人力資源常規(guī)事務(wù)性工作。2、負(fù)責(zé)處理公司的內(nèi)部日常行政事務(wù)工作，協(xié)助建立健全公司的內(nèi)部管理制度以及內(nèi)部流程，并持續(xù)對(duì)公司相關(guān)流程及制度進(jìn)行執(zhí)行反饋、更新完善3、根據(jù)公司及項(xiàng)目需求，協(xié)助完成對(duì)外的文檔、文件的撰寫、審核、存檔管理工作；列席公司部門或項(xiàng)目會(huì)議，負(fù)責(zé)根據(jù)公司或項(xiàng)目的會(huì)議紀(jì)要，監(jiān)督和落實(shí)會(huì)議紀(jì)要中的工作要求，及時(shí)輸出跟蹤結(jié)果。4、完成相關(guān)行政人事事務(wù)的外聯(lián)工作和事務(wù)，積極開展對(duì)外補(bǔ)貼申報(bào)；根據(jù)工作開展需要與外部單位保持良好的工作銜接及溝通合作關(guān)系。5、負(fù)責(zé)籌劃、組織和開展公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織文化建設(shè)，圍繞公司業(yè)務(wù)及項(xiàng)目開展，提供良好的后勤支持服務(wù)。6、其他公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。