銷售經(jīng)理
1-1.5萬元/月電話銷售招商經(jīng)理儲備干部銷售經(jīng)理
公司深耕法律行業(yè)多年,憑借專業(yè)的服務(wù)和卓越的口碑,在市場中樹立領(lǐng)先地位。我們專注于為客戶提供全方位、定制化的法務(wù)解決方案,致力于幫助企業(yè)有效防控法律風(fēng)險,護航企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
崗位職責(zé)
深入了解公司法務(wù)產(chǎn)品,針對不同客戶需求,精準(zhǔn)匹配并推薦合適的法務(wù)服務(wù)套餐。主動拓展客戶資源,通過電話V營銷、互聯(lián)網(wǎng)、短視頻、地推拜訪等多種渠道,與潛在企業(yè)客戶建立聯(lián)系,挖掘客戶在法務(wù)咨詢服務(wù)等方面的需求。與客戶進行深入溝通,詳細(xì)了解其業(yè)務(wù)模式和運營流程,為客戶提供專業(yè)的法務(wù)咨詢建議,解答客戶對法務(wù)服務(wù)的疑問,增強客戶對公司服務(wù)的信任度。維護與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系,定期回訪客戶,收集客戶反饋,及時解決客戶問題,提升客戶滿意度,促進客戶二次開發(fā)和口碑傳播。任職要求有銷售工作經(jīng)驗,有法務(wù)銷售、企業(yè)服務(wù)銷售等經(jīng)驗者優(yōu)先。具備出色的銷售技巧和客戶開發(fā)能力,能夠獨立完成銷售任務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo)。具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,善于傾聽,有效解決客戶問題,建立良好的客戶關(guān)系。工作積極主動,具備強烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力,具備良好的團隊協(xié)作精神。
薪資福利具有競爭力的薪資結(jié)構(gòu):
無責(zé)底薪3500+高額提成+績效獎金,晉升獎勵,上不封頂,跟著公司節(jié)奏走收入都在萬元以上。完善的福利體系:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、豐富的團建活動等。廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:公司提供完善的培訓(xùn)體系和晉升機制,幫助員工不斷提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì),優(yōu)秀者有機會晉升為銷售團隊管理崗位或業(yè)務(wù)專家。

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