崗位職責(zé)

1.銷售規(guī)劃：依據(jù)公司戰(zhàn)略與市場狀況，制定年度、季度、月度銷售計劃及目標(biāo)，適時調(diào)整策略確保目標(biāo)達(dá)成。

2.團(tuán)隊管理：搭建并培養(yǎng)銷售團(tuán)隊，明確分工；評估成員表現(xiàn)，激勵團(tuán)隊提升業(yè)績；營造協(xié)作氛圍，解決內(nèi)部問題。

3.客戶管理：制定客戶開發(fā)計劃，拓展新客戶；負(fù)責(zé)重要客戶洽談合作；維護(hù)客戶關(guān)系，提高滿意度與忠誠度。

4.業(yè)務(wù)推進(jìn)：指導(dǎo)監(jiān)督團(tuán)隊銷售工作，審核合同訂單；跟進(jìn)項目進(jìn)展，協(xié)調(diào)資源解決問題；收集分析銷售數(shù)據(jù)，提供決策支持。

5.市場推廣：制定推廣計劃，組織參與市場活動；與市場部協(xié)作，提供反饋信息；關(guān)注行業(yè)動態(tài)，調(diào)整推廣策略。

6.預(yù)算管控：編制銷售預(yù)算，控制銷售費用；監(jiān)督費用使用，提高成本效益。

崗位要求

1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗：X年以上銷售經(jīng)驗，X年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)情況，有客戶資源者更佳。

3.知識技能：精通銷售技巧與客戶關(guān)系管理；能分析市場、把握機會；具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)分析能力。

4.個人素質(zhì)：抗壓能力強，學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識佳，有良好職業(yè)道德。