1、負責酒店的日常管理工作，確保酒店運營順暢高效；

2、監(jiān)督并提升酒店的服務質(zhì)量，制訂并實市場營銷推廣策略，開發(fā)客戶資源，完成年度工作計劃與目標；

3、具有豐富的酒店管理經(jīng)驗，有擔任酒店店長三年以上工作經(jīng)歷，具備較強的領導及溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)道德與操守，工作認真負責；

4、年齡40周歲以下，大專以上學歷。