人事主管

全日制本科及以上學(xué)歷；專業(yè)要求：工商管理、行政管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)背景，具備扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識。1.至少2年以上人事管理工作經(jīng)驗；2.掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識，熟練掌握人力資源工作內(nèi)容掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作技能；3.能夠熟練操作WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，熟練運用各種辦公設(shè)備，熟悉辦公室工作流程，提高工作效率；4.態(tài)度積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強的語言表達(dá)能力、人際交往能力，吃苦耐勞的敬業(yè)精神。負(fù)責(zé)項目行政和人事工作；協(xié)助制定完善、組織實施規(guī)章制度和工作流程；負(fù)責(zé)考勤及薪資的核算；負(fù)責(zé)項目點臺賬資料的建立與管理；負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)調(diào)配、離退休的申請報批手續(xù)；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

薪資福利:5000-6000/月

招工人數(shù):1人

工作時間：雙休；表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會轉(zhuǎn)正進(jìn)入國企編制。